在动视暴雪员工对公司在被起诉的回应进行了数天非正式的抗议和谴责之后，动视暴雪的员工决定在7月28日礼拜三进行正式罢工，以此呼吁领导层改善女性，尤其是有色人种、跨性别女性、非二元性别人群和其他边缘化群体。

抗议者还为活动起了一个正式名称“Activision Blizzard Walkout for Equality”（动视暴雪公平抗议）。在抗议中，员工将停滞他们的工作，并使用“ActiBlizzWalkout”的标签在社交媒体上发出新号。预计投票人数将有50人以上，另外为了预防新冠，还有很多人将通过网络方式加入抗议。

其中一个员工代表表示“我们鼓励员工在他们认为安全的时候罢工”“我们大多数人都计划全天罢工，但是我们理解有些人，比如承包商和一些同事，以及那些薪酬低于应得的人，可能没有办法这样做”。

罢工公告附有致暴雪管理层的意向书。在意向书内指出，员工认为他们的价值观并没有正确的传达到管理层，并提出了一系列要求，旨在改善那些受到骚扰和其实的人的工作条件。这些要求包括终止强制仲裁，强制投诉员工进入庭外调解而不是公开法庭，修订招聘、雇佣和晋升政策，薪酬透明，以及聘请第三方审查公司的报告政策、人力资源部和执行人员。

另外在抗议的人群中有男性员工表示，公司内的性骚扰不仅限于女性，他们同样受到了性骚扰，但是并没有像女性被性骚扰一样得到广泛报道。