电玩巴士攻略组给大家带来《如龙7》公司经营的攻略方法和推荐人材。
【公司经营的解锁条件和可游玩地点】

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

解锁条件：推进剧情第5章
可游玩的地点：【初期】：职安街“一番制果”

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

可游玩的地点：【股价进入50名】：中华街“一番控股总公司”

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

·在进行第5章时解锁
公司经营在第5章完成强制触发的支线剧情“异人町的避风港”后即可游玩。支线剧情是指导如何游玩公司经营的教学，可以查看游玩方法。
·可在一番制果或中华街大厦游玩
最开始可以在职安街的一番制果游玩公司经营。要注意，图标不是游玩地点，而是商店图标。
总公司搬迁后，可在中华街北侧游玩。两个地点附近都有出租车，去的时候只要坐过一次，下次就可以通过出租车前往游玩了。
【公司经营的优势】
·让“镰泷绘里”变为同伴

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

完成公司经营的最初目标，登上排行榜第100名，绘里就会变为同伴。第7章会减少一个同伴，在那之前让绘里加入，可维持4人队伍。
另外，公司经营可增加绘里的友情等级。想要加深和绘里的友情，不要去幸存者酒吧，去进行公司经营吧。
·最适合赚钱的迷你游戏

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

进行公司经营，在最后5分钟可赚取300万日元，是第5章之后最适合赚钱的方法。另外，成为顶级企业的攻略过程，可以赚取1000万以上的巨款，想要金钱时就玩玩公司经营吧。
【公司经营取得第一名的攻略顺序】
1、完成剧情第7章的支线剧情，挖掘人材。
2、将人材分配到店铺中。
3、强化店铺增加收益，营业。
4、完成股东大会。
5、确认购买店铺的时机，之后再次进行2。
·推荐从第7章开始认真经营
推荐从第7章开始认真经营公司。进入第7章，就可以在支线剧情中雇佣优秀人材，可以顺利将股价升到第一名。
【推荐人材和人材分配方法】

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

·支线剧情可雇佣角色推荐
花山选手：完成罪与罚：知名度高、可出席股东大会
阿登：完成孤独的餐桌：能力值平衡性好、可出席股东大会
阿茂：完成黑道垃圾场：能力值平衡性好、不适合出席股东大会
梅子：完成这泡菜，极辣非凡：能力值平衡性好、不适合出席股东大会
推荐使用第7章解锁的角色。能力值高，从序盘到股价排行榜第一名都是值得重视的人材。
特别是花山选手和阿登，还能参加股东大会。为了顺利提升股价排行榜也一定要雇佣他们。
·积极录用R以上的角色。
可雇佣R以上的角色时一定要积极录用。每增加一个店铺就需要3名优秀的人材。特别是能力值高出一位数的角色，用起来更加顺手。
·让经常使用的角色晋级和研修
通过晋级和研修，提升经常使用的角色的等级，强化商品等能力值，以及说服力和斗志等。推荐在购买店铺、强化、返还贷款等使用金钱的要素完成后，手中还有余钱的时候进行。
·根据店铺特征考虑分配的人材和顺序
·一番制果，领导的服务能力值最重要
分配人材的时候，要考虑到店铺特征。比如一番制果，除了领导，无法强化其他人的服务，需要选择服务能力高，其他能力也比较高的角色当领导。
另外，只能强化角色的一项能力。所以选择某项能力值偏高的角色比较合适。
·通过投资弥补能力不足的部分
能力不够的地方使用投资来弥补。当销售规模投资到达极限的时候，一般来说量槽都无法靠人材的能力值填满。
另外，投资可减轻必要人材的门槛，能力值高的角色就更容易调动到其他地方了。为此，只要资金有富余，推荐将所有项目都强化到极限。
【通过经营增加收益的要点】
通过经营增加收益的要点：
投资销售规模
购买收益高的店铺
一定要购买CM
员工关怀
·强化店铺增加收益
雇佣好人材后，通过强化店铺增加收益。只要进行“销售规模投资”就可以增加收益。其他投资不会影响收益，不必立刻进行，可以等必要能力值不够的时候再进行投资。
·购买收益高的店铺
能购买多个店铺的时候，推荐先查看店铺收益，然后购买收益较高的店铺。之后，如果人材和资金有富裕，不光要看收益，还需要看销售规模。即使初期收益少，只要可进行销售规模投资的次数较多，店铺最后的盈利还是比较高的。
·一定要购买CM
开始营业后，偶尔能够购买CM。播放CM期间，全店铺的销售额都可增加几乎2倍，完全可以赚取比购买CM金额更多的收益。
·经常进行员工关怀
如果懒于进行员工关怀，营业时比较容易出现恶性突发事故。经常关怀，让员工保持最佳状态吧。
【股东大会的攻略方法】

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

·队伍中加入2个以上的说服者
出席人员中，加入2个以上说服力较高的角色。另外，属性不要重复也是很重要的。最低也要有2种属性，这样就能对应全属性的股东。
比起说服力低的有利属性，同属性说服力高的角色可造成几倍的伤害。在反驳之后，光用说服者角色进行攻击。
·反驳者角色放在空栏
空栏分配发言成本低属性不足的角色。只用于反驳有利属性的发言，因为不需要攻击，不必在意说服力和斗志。
·对组编角色进行关怀
角色状态约好，在股东大会的成本增加就越快。关怀一下组队角色，再去挑战股东大会吧。
【购买店铺的时机】
·可持有店铺数量增加后立刻购买

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

·购买10个店铺后可获得奖杯“主动出击”
股价排行榜到达一定程度后，可持有店铺数量会增加。这是大幅提升收益的机会，推荐立刻购买。
购买店铺需要巨额资金。所以在快要能够购买店铺的时候，就要控制支出，积攒金钱，或者利用银行贷款。
·雇佣人材
购买店铺的时机，也是雇佣新的人材的机会。需要3个新人，优先雇佣稀有程度高的角色吧。
·完成尼克的条件后可换购
当店铺数量到达极限的时候，可出售收益低的店铺，购买新店铺增加收益。只要达成尼克的条件，就可以购买更好的店铺。换购前查看股价排行榜，判断应该立刻换购还是继续观望。

《如龙7》上手指南：公司经营的攻略方法和推荐人材

【调配资金的活用方法】
·从银行贷款
购买店铺资金不够的时候，可以向银行借贷。利率是5%，几乎没有什么损失就可以解决燃眉之急。
但将资金使用在人材培养等无法直接增加收益的要素，有时候收益就无法高于返还贷款的金额。最好只把贷款用于增加收益的方面，只借取必要的资金。
·不使用其他金融机构
银行之外的金融机构能借的钱少，利息还非常高。只使用银行就可顺利提升股价排行榜到第一名，不需要使用其他金融机构。

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