据国外网站报导，著名线下游戏零售商Gamestop近日裁掉了十名区域经理，以试图削减中层管理人员的成本开支，其中不乏已经为这家公司效力长达十余年的老员工。这将使得剩余的区域经理从每人负责12家店面的工作量提升到每人负责20多家店面。

鉴于GameStop之前已经关闭了200家门店，现在却依然需要裁员，似乎证明这家公司的前景仍不明朗。一方面，管理层寄希望于通过翻新店面与次世代主机的发售扳回一城，另一方面，由于近年来糟糕的业绩，Gamestop的股价已经从去年的每股11.7美元下跌至当前的每股3.5美元，这种情况越来越严峻，似乎注定要给公司带来更多考验。

随着近年来数字版游戏的兴起，类似GameStop这样的实体销售商日子越来越难过，前首席执行官Paul Raines曾经希望公司能够向VF Corporation这样成功转型的企业学习，所以开始通过收购其他公司涉足手机零售等领域，然而随着Paul Raines的离任，GameStop内部剧烈的人事斗争导致管理一盘散沙，许多类似Spring Mobile这样被收购来的公司都没有达到预期中的业绩。

来源：gamerant